1、2022屆或者2023屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷,化工類/高分子材料類等專業(yè);
2、溝通表達(dá)能力好,抗壓能力強(qiáng);
3、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,熟練使用EXCEL等辦公軟件;
4、做事積極性高。
1.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理參與研發(fā)項(xiàng)目;
2.實(shí)驗(yàn)室儀器、物料的管理。
薪酬福利:
1、薪資待遇:月薪工資、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等;
2、年薪標(biāo)準(zhǔn):本科綜合年薪8.5W-10W,研究生綜合年薪9.6W+;
3、員工福利:提供公寓式住宿、工作日提供餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、開(kāi)工利是、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮品等;
4、多樣化的員工活動(dòng):金秋文體節(jié)、創(chuàng)新文化節(jié)、籃球聯(lián)賽、大型年會(huì)等;
5、完善的個(gè)人發(fā)展機(jī)制:領(lǐng)導(dǎo)類和專業(yè)類雙通道發(fā)展(專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理),以任職資格為牽引,每年都有晉升機(jī)會(huì),資源向奮斗者傾斜,鼓勵(lì)人才“主動(dòng)冒尖”;
6、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系:管培生培養(yǎng)體系、新員工培訓(xùn)體系、未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃、導(dǎo)師制/教練制、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、基層員工管理能力提升培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、主管級(jí)管理能力培訓(xùn)、經(jīng)理級(jí)高山景行綜合管理培訓(xùn)、總裁親授班、星火計(jì)劃內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目等。