為全面提升員工質(zhì)量意識,營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍，2020年11月，科澤新材質(zhì)量月正式啟動(dòng)，以質(zhì)量月為契機(jī)，以“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企”為主題開展豐富多彩的質(zhì)量主題活動(dòng)，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，確保質(zhì)量意識深入每個(gè)正中人的心中，為產(chǎn)品品質(zhì)保駕護(hù)航。

加大宣傳力度，立足全員參與，通過懸掛條幅，宣傳報(bào)欄、質(zhì)量看板，園區(qū)標(biāo)語，自媒體平臺，電子屏循環(huán)滾動(dòng)播放質(zhì)量月主題等內(nèi)容，在公司內(nèi)營造了人人關(guān)心質(zhì)量、人人參與質(zhì)量的良好氛圍，讓質(zhì)量月活動(dòng)深入人心。“創(chuàng)新引領(lǐng)，精益管理，持續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù)”，公司全體人員工承諾，客戶的質(zhì)量要求是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，提升質(zhì)量意識，人人質(zhì)量，質(zhì)量人人。

質(zhì)量宣導(dǎo)活動(dòng)

前后進(jìn)行了4場不同活動(dòng)的培訓(xùn)，受眾人員深入到一線操作工，使得公司的質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量要求能清晰的傳達(dá)到生產(chǎn)一線，通過各質(zhì)量培訓(xùn)增強(qiáng)員工的品質(zhì)意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，梳理質(zhì)量風(fēng)氣，更好的落實(shí)公司質(zhì)量目標(biāo)，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量節(jié)節(jié)高升。

質(zhì)量體系培訓(xùn)

“漲知識，強(qiáng)意識” 為了推動(dòng)全體員工的質(zhì)量管理知識，提高全員質(zhì)量意識，傳播質(zhì)量文化,更好的將質(zhì)量知識應(yīng)用到具體的工作中,在全公司內(nèi)開展知識競賽，知識競賽涵蓋了質(zhì)量知識，體系知識，質(zhì)量法規(guī)以及6S等知識的掌握。

線上知識競賽

制作關(guān)于質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理知識等視頻放在內(nèi)部平臺上學(xué)習(xí)，督促學(xué)習(xí)打卡，不斷積累質(zhì)量知識，持續(xù)為客戶服務(wù)。

線上學(xué)習(xí)打卡

圍繞“產(chǎn)量與質(zhì)量誰比較重要”這一話題展開激烈討論，智慧的交鋒，知識的碰撞 ，質(zhì)量意識的不斷深入。紅方觀點(diǎn):質(zhì)量是企業(yè)生存的根基，是業(yè)界信譽(yù)的保障。質(zhì)量重要， 沒有質(zhì)量談何產(chǎn)量 ，地基沒打好怎么蓋大樓。藍(lán)方觀點(diǎn)"拿產(chǎn)量和質(zhì)量對比，要找到一個(gè)平衡點(diǎn)，質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，產(chǎn)量是利潤的保障，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，提高產(chǎn)量。

紅藍(lán)PK

質(zhì)量管理部分三個(gè)批次舉辦了線下趣味答題活動(dòng)，公司員工參加激情高漲，極大程度豐富了員工的質(zhì)量知識儲備，加深質(zhì)量相關(guān)知識的理解。使質(zhì)量的重要性深入到每位員工的心中。

趣味答題

“每日在全員群分享質(zhì)量管理知識，不斷強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識，使質(zhì)量的重要性深 入到每位員工的血液中。

每日知識分享

強(qiáng)化質(zhì)量意識,爭做質(zhì)量標(biāo)兵，評審組從產(chǎn)品質(zhì)量改善、以客戶為導(dǎo)向解決質(zhì)量問題、質(zhì)量業(yè)績提升、宣導(dǎo)質(zhì)量意識、質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量月活動(dòng)參與等多方面對候選人進(jìn)行綜合評價(jià)，共有五位員工在這次評選中脫穎而出。

質(zhì)量先鋒標(biāo)兵

圍繞”建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企“ 主題活動(dòng)，全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量水平”，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，對質(zhì)量工作起到了有效的推動(dòng)，“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的觀念已經(jīng)深入人心，廣大員工的質(zhì)量意識有了進(jìn)一步的提高，對質(zhì)量方針有了更深的體會，這必將促進(jìn)全體員工在今后的工作中，更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)章制度，加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，始終堅(jiān)持以客戶為中心，認(rèn)真落實(shí)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平的不斷提高。